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ISO9001，ISO14001,、ISO45001的区别在哪里

发布日期：2023-3-8 点击次数：363

ISO9001：
ISO9001标准是世界上许多经济发达国家质量管理实践经验的科学总结，具有通用性和指导性。实施ISO9001标准，可以促进组织质量管理体系的改进和完善，对促进国际经济贸易活动、消除贸易技术壁垒、提高组织的管理水平都能起到良好的作用。

ISO14001：

ISO14001认证全称是ISO14001环境管理体系认证，是指依据ISO14001标准由第三方认证机构实施的合格评定活动。ISO14001是由国际标准化组织发布的一份标准，是ISO14000族标准中的一份标准，该标准于1996年进行首次发布，2004年分别由ISO国际标准化组织对该标准进行了修订，目前最新版本为ISO14001-2015。

ISO45001：

ISO45001是国际性安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系（OHSAS18001）的新版本，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。

第一、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系三体系标准均有对内部审核的要求,但规定不完全一致。

第二、内部审核时间的规定不一样:

ISO9001质量管理体系标准要求按策划时间间隔;
ISO14001环境管理体系标准要求按计划的时间间隔;
OHSAS18001职业健康安全管理体系标准要求定期开展职业健康安全管理体系审核,因此,应明确审核的周期。

第三、对三个体系的要求不同。

ISO9001质量体系要满足质量管理和对顾客满意的要求，
ISO14001环境管理体系要服从众多相关方的需求，特别是法规的要求，
ISO45001职业健康安全管理体系关注组织内部员工的人身权利。
ISO9000标准是对顾客承诺，ISO14000标准是对政府、社会和众多相关方(包括股东、贷款方、等等)承诺;OHSAS18000是对员工及社会等相关方承诺。

一般组织在职业安全卫生管理上，都存在着原有的组织机构、管理制度、资源等。而按职业安全卫生管理体系标准建立的职业安全卫生管理体系，实际上是组织实施职业安全卫生管理，改善组织的职业安全卫生行为，达到持续改进目的的一种新的运行机制，它不能完全脱离组织的原有管理基础，而是在标准的框架内，充分结合组织的原有管理基础，进而形成一个结构化的管理体系。

进行OHSAS18000认的企业形象;凝聚力;减少企业经营的职业安全卫生风险，达到企业永续经营;

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